公务员考试也搞“性别歧视”?

我想2天前分享Zhangzhou Zhonggong Education

我相信你一定要注意工作清单

有些工作是性别限制的

这种性别歧视吗?这不公平吗?

如果我坚持申请考试,是否有机会?

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许多候选人发现,在审查多年来的考试清单时,有些职位存在性别限制。只有男性或女性,这使得许多候选人非常沮丧。事实上,哈哈,公务员考试职位表中存在性别限制的原因。主要原因如下:

(1)法律明确规定,妇女不得被分配到工作岗位,并且会受到性别限制。

规定,禁止安排女职工在地下矿山工作,国家规定的第四级体力劳动强度,以及禁忌禁止的其他劳动者。例如,煤炭,安全生产监督,测绘,人民武装部队,人民警察等部门或职位,从事采矿,地下,野外或危险工作,只能允许男性申请。

(2)由于工作目标,职位需要性别限制

例如,妇女的拘留中心,妇女监狱,妇女联合会和妇女的其他工作目标通常仅限于妇女。

(3)考虑到工作类型和工作强度,一些职位也限制性别。

有些工作的工作环境很艰苦,需要在第一线的基层努力工作。考虑到身体健康和工作强度等因素,规定只允许男性入院。如“经常从事野外工作和夜班工作”,“紧急处置,值班,值班加班,工作强度”等,这些职位有较大的劳动强度,较高的风险因素,往往限制男性到应用。

(4)根据法律,根据男女平等就业原则,比较其立场。

件下有2名以上候选人的职位,允许平均设定性别要求(例如,一个职位为2人,一男一女可以被限制)。

小提醒

考生应注意“限制男女”和“适合男女”的区别。 “限制”表示如果您不符合性别,则无法注册。如果你写“适合男性”,这意味着女性候选人也可以申请,但有这种职位的工作性质往往更偏向男性,而船长觉得你仍然谨慎。毕竟,我说过更适合的性别(想象一下,但如果你现在有正确的性别,你可能有机会)

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